Osaamisen jakamisen hyödyt

Koulutukseen panostaminen tukee tärkeintä tavoitettamme, eli asiakkaan etua, samalla vahvistaen oman henkilöstön työmotivaatiota. Osaamisen jakamisen avulla varmistamme myös, että nosturiasentajillamme on mahdollisimman laaja tietotaito työnsä tekemiseen.

3000 tapaturmatonta päivää

Yli 8 vuotta ilman yhtään tapaturmaa. Kesäkuun 29. päivänä tuli Oulun nosturiyksikössämme täyteen 3000 tapaturmatonta päivää. Se on pitkä aika, joka vaatii jatkuvaa ja suunnitelmallista toimintaa turvallisuuden eteen.

Eettisyys kaiken keskiössä

Lähtökohtaisesti kaikki yritykset haluavat toimia oikein kaikkia lakeja ja määräyksiä noudattaen, sekä ihmisiä ja ympäristöä kunnioittaen. Luonnollisesti perusajatuksena on myös se, että henkilöstö sitoutuu samoihin arvoihin ja toimintaperiaatteisiin, sekä toimii käytännössä niiden mukaisesti.