Viime vuosina yleiseen markkinatilanteeseen ovat vaikuttaneet useat yrityksistä riippumattomat, ulkopuoliset tekijät, jotka ovat tehneet toimintaympäristöstä entistä haasteellisemman. Kilpailukyvyn säilyttämiseksi yritysten on etsittävä uusia näkökulmia ja toimintatapoja.
Keypoint Oy ja KP-ServicePartner Oy ovat sopineet strategisesta yhteistyöstä, jonka tavoitteena on parantaa laservaloteknologian avulla nostureiden turvallisuutta, tarkkuutta ja käytettävyyttä.
Innovatiivisten vähähiilisten mallien kehittäminen siltanostureille ja ontelolaattavalukoneiden kulutusosille on mielenkiintoinen hanke, jonka edistää EU:n taksonomian vaatimuksen mukaisuutta.
Toiminnan arviointi ja auditointi ovat osa jatkuvaa liiketoiminnan kehittämistä. Osa sertifioinneista on yrityslähtöisiä, toiset taas asiakasrajapinnan vaatimuksia. HSEQ®-arviointi tarjoaa laajemman kokonaisuuden sekä asiakkaalle että toimittajalle.
Virallisen tarkastuksen nosturille voi suorittaa ainoastaan sertifioitu nosturitarkastaja, joka tuntee kaikki standardit, viranomaisten määräykset ja lait sekä laitevalmistajan ohjeistukset.
Tavoitteenamme on kehittyä jatkuvasti sekä toimia aina laadukkaasti. Olemme saaneet sertifikaatteja eri toiminnoista, jotka tukevat tavoitettamme. Sertifikaatit kertovat myös siitä, että olemme palvelutoimittajana asiakkaalle aina luotettava vaihtoehto.
Systemaattinen työmme turvallisuuden saralla huomioitiin Stora Enson turvallisuusviikolla, jossa meidät palkittiin ”toiminnallaan turvallisuutta esimerkillisesti edistäneenä urakoitsijana”.
Koulutukseen panostaminen tukee tärkeintä tavoitettamme, eli asiakkaan etua, samalla vahvistaen oman henkilöstön työmotivaatiota. Osaamisen jakamisen avulla varmistamme myös, että nosturiasentajillamme on mahdollisimman laaja tietotaito työnsä tekemiseen.
Eläkkeelle jäämisen kynnyksellä on hyvä pysähtyä kuuntelemaan pitkän työuran tehneen ajatuksia. Mistä se kaikki sai alkunsa? Miksi juuri konepajatyöt? Mitkä ovat tunnelmat eläkkeelle jäämisen kynnyksellä, jota on jo venytetty muutama vuosi?
Viime vuonna asiakastyytyväisyytemme oli ennätyksellisen korkea. Samaan aikaan työhyvinvointimme on viimeisen kuuden vuoden ajan kasvanut tasaisesti. Voidaan vain todeta, että tyytyväisen asiakkaan takana on aina tyytyväinen henkilöstö.
