Joustava ja ammattitaitoinen
Toteutamme vuosittain asiakastyytyväisyyskyselyn asiakkaillemme. Kyselylomake lähtee sähköpostitse ja arviointi pohjautuu suositteluindeksiin NPS*. Tänä vuonna kysely toteutettiin loka-marraskuun vaihteessa.
Markkinatilanne on yhteinen haaste
Viime vuosina yleiseen markkinatilanteeseen ovat vaikuttaneet useat yrityksistä riippumattomat, ulkopuoliset tekijät, jotka ovat tehneet toimintaympäristöstä entistä haasteellisemman. Kilpailukyvyn säilyttämiseksi yritysten on etsittävä uusia näkökulmia ja toimintatapoja.
Yhteistyötä nostureiden laservalojen asiakaskohtaisessa räätälöinnissä
Keypoint Oy ja KP-ServicePartner Oy ovat sopineet strategisesta yhteistyöstä, jonka tavoitteena on parantaa laservaloteknologian avulla nostureiden turvallisuutta, tarkkuutta ja käytettävyyttä.
Hiilijalanjälki siltanostureissa ja varaosissa
Innovatiivisten vähähiilisten mallien kehittäminen siltanostureille ja ontelolaattavalukoneiden kulutusosille on mielenkiintoinen hanke, jonka edistää EU:n taksonomian vaatimuksen mukaisuutta.
Luotettava ja asiakaslähtöinen (HSEQ®-arviointi)
Toiminnan arviointi ja auditointi ovat osa jatkuvaa liiketoiminnan kehittämistä. Osa sertifioinneista on yrityslähtöisiä, toiset taas asiakasrajapinnan vaatimuksia. HSEQ®-arviointi tarjoaa laajemman kokonaisuuden sekä asiakkaalle että toimittajalle.
Nosturitarkastukset ja -huollot tehokkaasti
Virallisen tarkastuksen nosturille voi suorittaa ainoastaan sertifioitu nosturitarkastaja, joka tuntee kaikki standardit, viranomaisten määräykset ja lait sekä laitevalmistajan ohjeistukset.
Sertifioitu palvelutoimittaja
Tavoitteenamme on kehittyä jatkuvasti sekä toimia aina laadukkaasti. Olemme saaneet sertifikaatteja eri toiminnoista, jotka tukevat tavoitettamme. Sertifikaatit kertovat myös siitä, että olemme palvelutoimittajana asiakkaalle aina luotettava vaihtoehto.
Paras tunnustus turvallisuudesta
Systemaattinen työmme turvallisuuden saralla huomioitiin Stora Enson turvallisuusviikolla, jossa meidät palkittiin ”toiminnallaan turvallisuutta esimerkillisesti edistäneenä urakoitsijana”.
Osaamisen jakamisen hyödyt
Koulutukseen panostaminen tukee tärkeintä tavoitettamme, eli asiakkaan etua, samalla vahvistaen oman henkilöstön työmotivaatiota. Osaamisen jakamisen avulla varmistamme myös, että nosturiasentajillamme on mahdollisimman laaja tietotaito työnsä tekemiseen.
Firman miehiä
Eläkkeelle jäämisen kynnyksellä on hyvä pysähtyä kuuntelemaan pitkän työuran tehneen ajatuksia. Mistä se kaikki sai alkunsa? Miksi juuri konepajatyöt? Mitkä ovat tunnelmat eläkkeelle jäämisen kynnyksellä, jota on jo venytetty muutama vuosi?
